Dans l’exercice de leur fonction, les dirigeants et les managers doivent faire preuve de détermination et d’endurance, rester performant sous la pression, s’adapter en permanence, passer de la stratégie à l’action, créer les conditions du succès, développer leur leadership, responsabiliser et faire grandir leurs équipes. En cela, ils sont très proches des sportifs de haut niveau. Dans un environnement d’entreprise ou de marché parfois tendu, dirigeants et managers, comme les grands sportifs, ont parfois besoin d’accompagnement pour mobiliser aux mieux leurs aptitudes (inner skills) et retrouver plaisir et sens dans leur activité.

Au cours de sa carrière, un sportif développe des aptitudes techniques et mentales liées, tant aux particularités de son sport et/ou de son poste, qu’à la parfaite adéquation entre sa passion et sa nature profonde, source d’épanouissement et de joie. Au moment de sa reconversion, il doit trouver en lui les ressources pour se réaliser dans une autre activité. La reconversion, parfois sensible, sera optimisée si le sportif prend conscience de ses aptitudes (Inner Skills) et conçoit de trouver plaisir et sens dans un autre univers.